Как оформить оплату проезда учителю по школе

Активные темы Темы без ответов. Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться. Нам оплачивают проезд к месту работы и обратно Из города в деревню. При этом мы наклеиваем ежедневно проездные билеты. Как быть если учитель добирается на своём автомобиле?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

В вопросе, вынесенном в заголовок, нет никакого цинизма. Действительно, сколько нужно платить учителю, чтобы он хотел работать в школе, чтобы ему было комфортно, чтобы голова у него была забита подготовкой к уроку, а не поиском денег для покупки новых ботинок? Понятно - чем больше платить - тем лучше. А все-таки? Ответ на этот вопрос, на самом деле, социологами не так давно получен.

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны.

Действующее российское законодательство предусматривает ряд льгот для работников образовательных учреждений социального и стимулирующего характера, с целью возрождения интереса к профессии молодого поколения. Нельзя не отметить, что федеральное законодательство предусматривает получение учителями, работающими в сельской местности, бесплатного жилья, если они в этом нуждаются. Бесплатное жилье может получить учитель даже после выхода на пенсию, но только, если его стаж составляет не менее 10 лет и своего жилья у него нет.

Дополнительный отпуск и другие гарантии «северянам»

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если рассматриваемые в вопросе расходы или их часть подотчетное лицо производит от имени учреждения по доверенности , то их отражение осуществляется по виду расходов "Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных муниципальных нужд" в увязке с соответствующими кодами КОСГУ подстатьей "Прочие работы, услуги" КОСГУ - для отражения расходов по организации питания учащихся и проживания направленных лиц, подстатьей "Транспортные услуги" КОСГУ - для отражения расходов на приобретение транспортных услуг.

В противном случае компенсация произведенных расходов или их части осуществляется по виду расходов "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" в увязке с подстатьей "Прочие выплаты" КОСГУ в части расходов сотрудника учреждения , по виду расходов "Иные выплаты, за исключением фонда оплаты труда учреждений, лицам, привлекаемым согласно законодательству для выполнения отдельных полномочий" в увязке с подстатьей "Прочие расходы" КОСГУ в части расходов учащихся.

Обоснование вывода: Направление учащихся образовательного учреждения на различные мероприятия, конкурсы, олимпиады в сопровождении сотрудника такого учреждения - явление довольно распространенное. Для сотрудников учреждений, сопровождающих учащихся, подобные поездки являются служебными командировками и оплачиваются в общеустановленном порядке ст. Для несовершеннолетних же граждан учащихся такие поездки, по сути, будут являться частью учебного процесса, предусмотренной соответствующими учебными планами.

К обязанностям образовательного учреждения, в частности, относится организация питания и транспортного обеспечения обучающихся смотрите, например, ст. Следовательно, учебное заведение при направлении учащихся на различного рода мероприятия должно обеспечить организацию их питания, транспортного обеспечения и, при необходимости, проживания. При этом по общему правилу за несовершеннолетних учащихся денежные средства должно получать ответственное лицо. Согласно требованиям Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Минфина России от Подпунктом 5.

Если же сотрудник при оплате билетов для проезда к месту командировки и обратно, при оплате проживания действовал от своего имени, то компенсация ему произведенных расходов осуществляется по коду видов расходов "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" согласно пп.

Аналогичный порядок применим и к оплате расходов на проезд, проживание, питание учащихся школы. Отметим, что Федеральный закон от В письме Минэкономразвития России и Минфина России от При этом указанные расходы должны быть учтены в плане-графике размещения заказов на соответствующий год смотрите, например, письмо Минэкономразвития России от Соответственно, если рассматриваемые в вопросе расходы или их часть подотчетное лицо производит от имени учреждения по доверенности , то их отражение осуществляется по виду расходов "Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных муниципальных нужд" в увязке с соответствующими кодами КОСГУ подстатья "Прочие работы, услуги" КОСГУ применяется для отражения расходов по организации питания и проживания, подстатья "Транспортные услуги" КОСГУ - расходов на приобретение транспортных услуг.

В противном случае компенсация произведенных расходов или их части осуществляется по виду расходов "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" в увязке с подстатьей "Прочие выплаты" КОСГУ для расходов сотрудника учреждения , по виду расходов "Иные выплаты, за исключением фонда оплаты труда учреждений, лицам, привлекаемым согласно законодательству для выполнения отдельных полномочий" в увязке с подстатьей "Прочие расходы" КОСГУ относительно расходов учащихся.

Рекомендуем также ознакомиться со следующими материалами: - Энциклопедия решений. Группа видов расходов "Расходы на выплаты персоналу Оформление расчетов при направлении группы несовершеннолетних граждан учащихся на олимпиады, соревнования или иные мероприятия в сопровождении сотрудника госучреждения; - Энциклопедия решений. Документы, прилагаемые сотрудниками к авансовым отчетам для госсектора ; - Энциклопедия решений. Оформление расчетов при направлении в командировку группы работников госучреждения.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Бухгалтерский учет в бюджетной сфере В бюджетном учреждении школа группа детей в сопровождении учителя направляется для прохождения учениками олимпиады в другом городе.

Расходы по проживанию, проезду, организации питания школьников несет школа. На какие статьи подстатьи КОСГУ и коды видов расходов могут быть отнесены соответствующие расходы учреждения? В бюджетном учреждении школа группа детей в сопровождении учителя направляется для прохождения учениками олимпиады в другом городе.

Зарплата учителей в 2019 году

А в другом коллективе, где требуются молодые специалисты, больше платят молодежи. Мы свою систему готовы отстаивать, потому что она работает. У нас нет социального напряжения 2 года. У нас есть горячая линия. Любой, кто недоволен свой зарплатной, может звонить в министерство образования области.

Не звонят. Значит, система работает. У нас действительно пришло много молодых специалистов в коллектив. У нас школа востребована. Нужно было срочно набрать еще один класс и найти за две недели учителя. Опубликовали объявление, опубликовали зарплату. Хотя эта система имеет и некоторые нюансы. Например, я иногда в нашем коллективе не самый оплачиваемый работник, как директор. Важно тут - как работает. А получилось так, что важно не как, а важно где работать.

Подушевое финансирование — классно. Сколько стоит ученик в Калининградской области? А у нас только Про Москву я вообще не говорю. Второе — даже в пределах региона важно где работать. Наша школа востребованная, лучшая в городе. У нас учеников — больше быть не может, здание такое.

Для того, чтобы еще пришли ученики, а с ними деньги, просто нет физически возможности. При этого когда есть 24 ученика — класс не открывают. Но почему-то когда 30 человек — не закрывают. А нагрузка-то разная.

Третье — где в этой ситуации удобно работать? В школе, где учеников и где преимущественно состав преподавательский без категории, без званий. Там появится там несколько человек, у которых есть высокая категория - они будут хорошо получать. А если у нас все квалифицированные и заслуженные? Делить-то нечего. Я получаю стимулирующую выплату - рублей.

И еще за 28 часов в неделю я получаю 18 тысяч грязными… Плюс у меня есть 9 часов факультатив, своя авторская программа…. Наша школа стала автономной, чтобы как-то решить финансовые проблемы. Но опять же, содержание школа-новостройка на человек - это одни затраты.

А у нас школа находится в старом здании. Очень много денег уходит на то, что никак не связано с качеством работы учителя. Да, хотелось бы, чтобы система работала, но чего-то пока не получается. Да, нашему коллективу тоже отдали на откуп распределение стимулирующих выплат - этих птичьих слез. У нас великолепные математики, от них дети тащатся, но у них самые маленькие оценочные баллы.

Потому что классных часов они не проводят, а то, что воспитание не оценить в классных часах — это как учтешь? Олимпиады — классный критерий. Но я работаю в школе, где математика и физика — основные предмету. На них - семь часов, у меня час русского и литературы. Да, у меня есть победители областных, призеры всероссийских олимпиад. Так получилось. А если учитель музыки? Какая у него олимпиада? А если я начну на себя оттягивать хороших учеников, чтобы мне платили за это деньги?

Я буду хороших учеников, которые пришли заниматься физикой и математикой, оттягивать на себя, на литературу. Будет ли это в интересах ученика? Я учитель информатики. Предположим, ко мне пришел ученик и мы с ним час проговорили о проблемах у него в семье или о том, потому что его не понимают и не принимают одноклассники. Вопрос — сколько баллов в этих критериях я получу? И вообще непонятно — как такая вещь может быть втиснута в рамки критериев? Личность человека, в отличие от других систем, не формализуется.

Ее невозможно свести к набору числовых параметров. Мне непонятно, почему вводится система оплаты труда, в которой основу составляет некий список критериев, параметров. Хотя очевидно, что работу учителя по критериям, параметрам и числам разбить нельзя. Почему в тот момент, когда психологами установлен факт, что при человек в классе наиболее эффективно осуществляется их взаимодействие, у нас устанавливается норматив в 25? Следующая вещь, которая мне совсем непонятна — стимулирующие выплаты.

Это 15 тысяч рублей. Сколько получается? По рублей. Стимулирующая выплата - рублей! Вы представляете, что у нас учитель физкультуры получал бы зарплату вчетверо раз большую, чем учитель немецкого языка?

Он же не виноват, что для занятий по иностранному языку группы класс делится на группы. Теперь я понимаю, что новая система оплаты труда позволила разработать в школе общие критерии этого качества. И я, как учитель, уже знаю, что требуется от меня, что значит качество моей работы. Это очень сложно было.

Первое — я стала понимать, что работа любого учителя базовая, она зависит от качества, которое он показывает. То есть, показывают его ученики. Второе — я понимаю, за что я могу получить стимулирующую часть. За победы моих учеников на различных олимпиадах, за свою работу, в частности, за то, что я делаю как педагог. Важно, что и педагоги с опытом, и молодые вносили свои предложения по поводу разработки критериев, они были взаимные.

Поэтому и разногласий в коллективе стало меньше. Это положительно повлияло на атмосферу. Школу, в которой я был директором с по й, затем школы Финляндии, в которых я работал последние 10 лет, и вот школу в Казани , в которой я являюсь директором последние полгода. Моя школа в Казани с по й и школа сейчас… Да, результаты красивее, второе место по ЕГЭ в республике. Учителя стали получать немного больше, школа стала престижнее. Но в школе почти не стало атмосферы творчества.

В нашем здании, рассчитанном на человек, учится человек. Понятно почему. Подушевое финансирование. Сейчас у меня в классах за 30 учеников. В погоне за тем, чтобы учителя получали больше хотя это хорошо, правильно, чтобы они получали больше! У меня половина детей имеет репетиторов. Реализовывается это поручение по разному в зависимости от региона. Проще говоря, рост зарплат педагогических работников зависит от местных чиновников, которые распределяют субвенции из федерального бюджета по данной статье расходов.

В году закончила педагогический университет, сразу же после окончания была 2 года в декрете. В году устроилась учителем в селе Сылва, Свердловской области. Могу ли я получить единовременную выплату по подьемным? Обратитесь к руководству школы с заявлением и предоставьте документ, подтверждающий что вы не могли трудоустроиться сразу после получения диплома об образовании в связи нахождении в отпуске по беременности и родам. Здравствуйте,я проработала в сельской школе 23 года,была уволена по сокращению штатов.

Сохранятся ли мне льготы по коммунальным услугам как сельскому учителю? Здравствуйте Валентина, льготы по компенсации оплаты за жилое помещение и оплату коммунальных услуг вам сохраняются если вы устроились воспитателем приравнено к педагогическому работнику в государственное бюджетное учреждение дошкольного образования. Я работаю преподавателем 2года. Компенсацию за коммунальные услуги не получала. Сейчас собрала пакет документов.

Но мне сказали,что за эти 2года я ничего не получу. Здравствуйте Диана, это действительно так, вы будете получать компенсацию за оплату коммунальных услуг только с месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление и платежные документы. Вы можете попытаться возместить эти расходы за два года в судебном порядке, но для этого вам придется доказывать что вы не пользовались льготой из-за того что были введены в заблуждение ответственными работниками или имело место мошенничество либо подлог.

Живу в городе, пед. Здравствуйте Татьяна, несмотря на то, что до достижения пенсионного возраста вам остается полгода вы будете пользоваться всеми льготами, полагающимися сельским учителям, установленными региональным законодательством и п. Поскольку ваш общий педагогический стаж в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности и поселках городского типа составляет менее 10 лет, то эти льготы не сохранятся после выхода на пенсию.

Я учитель сельской школы.. Раньше 2 дочери жили со мной и были прописаны вместе со мной. Я получала коммунальные полностью. Сейчас положение изменилось, дочери вышли замуж и живут в Перми на съемных квартирах, где речи о прописке даже не ведется, т. А вот выплаты коммунальных резко изменились. Как же так, дочери не живут в моей квартире, а их прописка так влияет на выплату коммунальных услуг. Не существует на данной площади жилец, а за него нужно платить.

Что об этом говорит закон? Дочери в городе платят коммунальные. Здравствуйте Роза, необходимо уточнить, каким образом выплачивается компенсация за коммунальные услуги в вашем регионе. Это может быть твердая сумма, как например в Челябинской области, компенсация за определенное количество коммунальных услуг по киловаттам или их часть в процентном соотношении.

Ваша семья не подходит под эту формулировку. Здравствуйте Александр, в соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин должен быть зарегистрирован по месту жительства.

Следовательно компенсация за оплату коммунальных услуг происходит по месту регистрации, вы можете оформить временную, если нет возможности получить постоянную. Здравствуйте, я работаю в сельском дошкольное учреждении,воспитателем, в Подмосковье. Проживаю там же , квартира в собственности ,но зарегистрирована по другому адресу в г.

Скажите, пожалуйста, имею ли какие- нибудь льготы на оплату за коммунальные услуги? Здравствуйте Татьяна, социальная поддержка педагогических работников, в частности предусмотренная п.

Кроме того, Московская область и город Москва федерального значения два самостоятельных субъекта РФ с разными бюджетами. Я педагог, проживаю в сельской местности. Основное место работы в городе, а по совместительству на 0,5 ставки в сельской местности.

Имею ли я право пользоваться льготами на коммунальные услуги и в каком размере. Здравствуйте Наталья, учитывая что работа в педагогической должности в сельской местности у вас оформлена по совместительству, вы имеете право на следующие льготы: сокращенную рабочую неделю до 18 часов, увеличенный ежегодный отпуск — от 42 до 56 дней, досрочный выход на пенсию по выработке 25 лет педагогического стажа. Тут же следует отметить, что в соответствии со ст.

Подскажите, пожалуйста, куда обратиться за льготой по оплате жкх. Работаю учителем в сельской школе, а прописана в Москве. Добрый день Елена, для того чтобы получать льготы по оплате коммунальных услуг, вы должны проживать и вести педагогическую деятельность в сельской местности. Если вы оформите регистрацию в населенном пункте по месту работы, то за оформлением обращайтесь в местный центр социальной защиты населения.

Я работаю в корекционной школе 6 лет в сельской местности. Есть ли какие нибудь помощь от государства в моем положении. Здравствуйте Елена, пока вам не исполнилось 35 лет вы можете считаться молодым специалистом, данная категория граждан имеет право на получение субсидии, которую можно использовать в том числе и на погашение задолженности по ипотечному кредиту, а также выплату процентов по ипотеке. Могу я пользоваться льготами по оплате ком.

Здравствуйте Любовь, вы можете не являться собственником жилого помещения для получения компенсации на оплату коммунальных услуг.

Однако у вас должна иметься регистрация по месту жительства в этом жилом помещении. Более того если вы предоставите договор найма или аренды, эта часть оплаты также компенсируется в соответствии со ст.

Я учитель-пенсионер, отработала 25 лет в сельской местности. Получаю компенсацию по коммунальным услугам. Скажите, пожалуйста, если я вновь устроюсь на работу в школу в сельской местности, я должна буду отработать еще 10 лет, чтобы сохранить на пенсии выплату коммунальных? И еще — потеряю ли я эту компенсацию, если устроюсь на работу не по педагогической специальности?

Здравствуйте Ирина, педагогический работник, выходя на пенсию приобретает право на сохранение льгот, полагающихся сельским учителям при условии его работы в сельской местности не менее 10 лет и получения данных льгот на момент оформления пенсии.

Так как пенсия у вас уже оформлена, вы не утрачиваете прав на льготы. Добрый день. Проработав один год, перешла работать в библиотеку. Миндерево Малопургинского района УР. Устроилась воспитателем ГПД. Это было в апреле года. Никаких подъемных не получала. В декабре мне исполнилось 30 лет. Почему в нашем районе ничего нет? Или нам просто не говорят???

Здравствуйте Ирина, обычно порядок, в соответствии с которым начисляются льготы педагогам, ведущим образовательную работу в сельской местности такова, что их просто начисляют учителям в счет общей суммы заработной платы.

Однако эти льготные права регулируются только местными органами власти, а потому они могут оставлять за собой право на назначение другого порядка и принципов получения государственной помощи. Обратитесь в районное Управление образования и уточните порядок предоставления полагающихся вам выплат. Если ваше право было не реализовано, вы можете обратиться в суд. Здравствуйте, я работаю в сельской местности, сначала работала в одной школе, получала компенсацию за ЖКХ.

Потом уволилась 24 августа и 25 августа года была принята в сельскую школу в этом же районе. Но пришла в соц. И не приняли квитанции за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, пояснив это тем, что я потеряла право на получение компенсации уволившись. И не сослались не на какой нормативный акт. Но ведь стаж остался безпрерывным и обе школы относятся к одному району.

Правомерно ли они отказали мне в компенсации за эти месяца. Здравствуйте Екатерина, в соответствии с п. Отказ органа социальной защиты в данном случае абсолютно неправомерный, потребуйте письменный на ваше заявление о предоставление компенсации, если такой ответ будет получен с отказом — напишите жалобу в прокуратуру.

Я заканчиваю 4 курс педагогического колледжа. У меня возник следующий вопрос: какие населенные пункты Кировской области считаются сельскими для получения льгот? Здравствуйте Ксения, правом на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения обладают педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и поселках городского типа. К сельским населенным пунктам относятся населенные пункты поселок сельского типа, село, деревня, хутор, слобода и т.

Точную информацию с разбивкой по населенным пунктам вы можете получить в районной администрации либо в администрации сельского поселения. Я учитель- пенсионер, сейчас работаю в школе. У меня есть льготы по оплате коммунальных услуг. А если я перейду на работу в библиотеку, останутся ли эти льготы? Здравствуйте Светлана, пунктом 8 ст. Библиотекарь не ведет преподавательскую деятельность и к этой категории не относится, следовательно не имеет права на льготы при оплате коммунальных услуг.

Я отработала в сельской местности учителем начальных классов 33 года. Жила в Белгородской области. Там всем учителям возвращали деньги за комуслуги: газ, свет и тех. Сейчас я на пенсии. И переехала в город Краснодар. Живу в садовом товариществе.

Должны ли мне здесь возвращать деньги за те же комуслуги? Если должны, то по какой статье федерального закона? И куда мне обратиться здесь за возвратом денежных средств?

Заранее огромное спасибо! Здравствуйте Марина, Федеральным законом от Закон федерального значения, а значит действует на всей территории России. За получением компенсации обратитесь в орган социальной защиты населения по новому месту жительства. Мне бы хотелось узнать по поводу компенсации. Дело в том,что я получала ее до тех пор,пока не родился третий ребенок в году. Да и после рождения ребенка я получала компенсацию до конца года.

В начале года наш директор поехал брать справку с соцзащиты,где ей сказали,что я не имею права на получение компенсации,так как я получаю льготу на оплату ЖКХ как многодетная мать в размере руб.

Правомерен ли этот отказ? Здравствуйте Татьяна, согласно п. Целесообразно для обучающихся х классов и или их родителей законных представителей.

График проведения полугодовых контрольных работ в классах. Поздравляем победителей и призеров. Блюхера, д. Каждая фотография с обратной стороны должна быть подписана ФИО, класс. Об удостоверении школьник На основании п. C 26 февраля — 05 марта года, приостановлен учебный процесс в следующих классах: , , , , , , По окончанию лагерных смен, учреждение функционирует как база отдыха.

Приглашаем на отдых группы обучающихся в сопровождении педагогов. На территории лагеря: к омфортабельные и отапливаемые корпуса с 4-х местным размещением; душевые и туалетные комнаты на этаже.

В корпусах также имеется игровой холл. Для игры в футбол, баскетбол, волейбол оборудованы площадки. Также на территории имеются горка, каток, детские площадки. Для проживающих организовано 3-х разовое сбалансированное питание. Вместимость лагеря — человек. Сопровождающий группу школьников оплачивает только питание.

Мир увлечений 6 9 Гусева Т. Мне интересно 8 12 Снегирева И. Здоровый образ жизни 7 13 Козлова Н. Проект 7 37 Айзенберг А. Исследовательские работы 6 34 Цепелева Е.

Математика 6 32 Дизер М. Информатика 4 38 Иванова Т. Искусство и психология 5 29 Задорожная Н. Английский язык 5 21 Черепанова С. География 9 18 Карих Н. Химия 7 33 Торопова Н. Обществознание 6 28 Казакевич Н. Работа жюри.

Вопросы для обсуждения: Нормативные документы, регламентирующие поступление в 1 класс , локальные акты школы. Программы обучения на уровне начального общего образования.

НДФЛ с оплаты проезда к месту отпуска и обратно при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности. В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности. В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств , потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета. Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта. Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления.

Сколько стоит учитель?

ДО 25 апреля Г. На основании п. Данное удостоверение выдается учащимся общеобразовательных организаций с летнего возраста. Учащиеся до летнего возраста реализуют свое право на льготную оплату проезда без предъявления документов. Необходимо предоставить в МП г. Изменения планового количества по набору детей в 1 класс. По предписанию Роспотребнадзора от В финале приняли участие команды, набравшие наибольшее количество баллов по итогам окружного этапа, в том числе и наша команда. Финальный этап конкурса состоял из четырех конкурсных заданий. В результате упорной борьбы, благодаря яркому выступлению и хорошим теоретическим знаниям наша команда заняла 3 почётное место.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Войти через uID. Требуется учитель начальных классов. Оформление по ТК РФ. Полный социальный пакет. Пятидневная рабочая неделя. Отпуск 56 календарных дней в летний период.

Руководство школы.

Зарплата учителей в году Зарплаты учителей — одна из самых болезненных тем в образовании. Почему-то всегда получается так, что растет она только на бумаге и только вместе с нагрузкой. Разбираемся, из чего складывается зарплата педагогов и каких изменений стоит ждать в году. Ксения Конюхова.

Предоставление учебного отпуска работнику: 5 правил для бухгалтера

Независимо от возраста многие сотрудники продолжают учиться. Это может быть повышение квалификации, получение высшего образования и т. Как бы там ни было, а при наличии определенных условий работодатель обязан работающему студенту предоставить учебный отпуск. Рассмотрим их. Сотрудники, совмещающие работу с учебой, могут уйти в учебный отпуск. Это право предусмотрено трудовым законодательством.

Учебный отпуск: оплата и оформление

Источник: Журнал " Отдел кадров государственного муниципального учреждения ". Проживание и работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в силу природно-климатических факторов позволяют работникам таких районов пользоваться дополнительными гарантиями по сравнению с работающими на других территориях РФ. Эти особенности связаны с тем, что работа в тяжелых климатических условиях оказывает негативное влияние на здоровье работников. Одной из гарантий является дополнительный отпуск — именно о нем пойдет речь в статье. Мы расскажем о его продолжительности, о льготах, предоставляемых не только работникам, уходящим в отпуск, но и членам их семей. Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности Ранее предоставление гарантий и компенсаций работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях регламентировалось в централизованном порядке. Однако в настоящее время ряд вопросов не разрешен в законодательстве РФ.

Во многих компаниях работают сотрудники, которые совмещают работу с обучением. У работодателя возникает обязанность предоставить учебный отпуск. Бухгалтеры часто задают вопросы: как оплачивается учебный отпуск; всем ли сотрудникам он положен; как его предоставить тем, кто трудится в нескольких организациях; какие документы оформлять и т. Ответы на эти и другие актуальные вопросы вы найдете в этой статье. Заработная плата. Чтобы предоставить вышеуказанным сотрудникам учебный отпуск, должны быть соблюдены следующие условия:.

По нашему мнению, в рассматриваемой ситуации со стоимости оплаты проезда не нужно уплачивать НДФЛ. Расскажем подробнее. Статьей ТК РФ предусмотрено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Следовательно, учитель, работающий в школе г. Сыктывкара имеет право на компенсацию стоимости проезда в отпуск и обратно за счет средств работодателя. Статья ТК РФ не содержит каких-либо положений о виде отпуска, проезд к месту проведения которого и обратно подлежит оплате работодателем.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных