Должен ли быть полис дмс у украинца временно пребывающим

Среди мигрантов, ежегодно посещающих Российскую Федерацию, особое место занимают украинцы. Это неудивительно, ведь выходцы из соседнего государства в нашей стране активно занимаются трудовой деятельностью, проходят обучение или просто временно проживают. Независимо от целей нахождения на территории России ДМС для гражданина Украины носит обязательный характер. Наличие полиса добровольного медицинского страхования предоставляет мигрантам отличную возможность получать качественную помощь в ведущих клиниках без очередей, необходимости оплачивать услуги врачей в рамках страховой суммы и утомительного ожидания.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Для получения визы и пересечения Государственной границы Республики Беларусь иностранному гражданину необходимо иметь страховой полис иностранного государства, соответствующий определенным требованиям или заключить договор медицинского страхования в пунктах пропуска. Критерии, которым должен соответствовать договор медицинского страхования. Информация, которая должна быть указана в страховом полисе либо страховой карточке, предъявляемым иностранным гражданином на границе. Требования к сроку действия договора медицинского страхования при выдаче иностранным гражданам долгосрочной въездной визы. Перечень лиц, не подлежащих обязательному медицинскому страхованию.

В настоящей статье рассматривается необходимость наличия полиса ДМС при заключении трудового договора с иностранными гражданами государств членов ЕАЭС, имеющих статус временно пребывающих на территории РФ. Договор полис добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ услуг с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

В частности, следует указать реквизиты полиса ОМС, договора полиса ДМС либо заключенного работодателем и медицинской организацией договора о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг. При этом полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранцу первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Обязательное медицинское страхование иностранных граждан

Страхование бывает двух видов — обязательное и необязательное добровольное. Первое означает, что мигрант получает его априори, при определенных условиях пребывания.

Во втором случае он должен позаботиться о полисе сам, иначе медицинская помощь ему оказана не будет. Он может быть оформлен как в стране, из которой прибыл иностранец, так и в РФ, но обязательно не позднее первого дня прибытия. Другими словами, у всех временно находящихся в России иностранцев должен быть оформлен ДМС. Остальные категории иностранцев имеют право на ОМС полис обязательного медстрахования , согласно приказу Министерства здравоохранения РФ , утвержденному с По новым законам на ОМС могут рассчитывать граждане Армении, Беларуси, Кыргызстана и Казахстана, даже если они находятся в режиме временного пребывания, при условии наличия у них действующего трудового договора.

По показаниям может быть проведена экстренная хирургическая операция. При страховании ОМС расходы погашаются государством. При ДМС все медицинские услуги выполняются за счет страховой компании. Внесение детей в паспорта родителей. Поскольку ОМС подготавливают к выдаче в течение месяца, в процессе подготовки заявителю выдают временное страховое свидетельство.

Закон есть закон, и ему необходимо следовать. Но ситуации бывают разные. Что произойдет, если иностранному лицу, не имеющему ДМС, понадобится медицинская помощь? Окажут ли ее, и в каком объеме? Бесплатно врачи помогут тому, кто попал в ДТП или пострадал при ином чрезвычайном происшествии. Также бесплатную экстренную помощь врач должен оказать пациенту при угрожающем его жизни обострении хронического заболевания.

Продолжение лечения будет осуществляться уже на платной основе. Оба вида страхования, которые доступны разным категориям иностранных граждан, имеют свои особенности. Оформление законного РВП в Москве. В первую очередь этот документ дает право иностранцу находиться на территории РФ. Оформить договорные отношения с компанией-страховщиком необходимо по новым правилам на сумму не менее российских рублей.

Полисы на меньшую сумму приравниваются к их отсутствию и влекут за собой наложение штрафных санкций. Оформляться документ нужно на весь срок предполагаемого пребывания иностранца в РФ. Если точный срок неизвестен — на 90 дней. Список услуг и медицинские учреждения, которые их должны оказывать, определяются заключаемым договором. Врожденные и наследственные болезни, наркомания и все виды зависимостей, опасные карантинные вирусные поражения и радиационные в страховку не входят.

Сделать это можно в любом страховом агентстве России, причем как при личном визите, так и онлайн. Еще существует возможность получения доверенным лицом по доверенности. Обычно процедура занимает не более часа, но может растянуться и до трех дней. Когда иностранец обращается в Управление по вопросам миграции, чтобы зарегистрировать свое пребывание, он уже должен иметь ДМС. Срок оформления должен быть равен сроку пребывания или для трудовых мигрантов действия трудового патента.

В этом случае договор об оказании помощи должен быть заключен на год или на срок действия предполагаемого рабочего контракта. Застрахован самостоятельно может быть любой иностранный гражданин в возрасте от 18 до 65 лет далее в силу вступает уже пенсионное страхование, а ребенка страхуют родители. Суммы страхования предлагаются в диапазоне от до рублей. Сроки — от 90 до дней. Страхуемый гражданин должен зайти на сайт страховой компании или банка, заполнить онлайн-заявку.

Затем по оставленным контактным данным с ним свяжутся страховщики. Минимальная стоимость — в году по России от руб. В среднем цена варьируется от 3 до 7 рублей. Если ДМС у иностранца нет, что может произойти? Если он въехал в Россию без страховки и не приобрел ее в течение 60 часов, встать на учет в ГУВМ иностранец не может. Ему дается трое суток на необходимое оформление. После выдворения с территории России по причине не заключенного своевременно или заключенного с нарушениями страхового договора въезд в страну иностранцу может быть запрещен.

Срок запрета въезда — от 3 до 6 месяцев. Страховка для иностранных граждан в России обязательна. Ее можно оформить как в своей стране, так и на территории Российской Федерации. Главное, чтобы при оформлении не был нарушен порядок, и соблюдались нормы, установленные законодательством. Причины депортации иностранцев из России.

Предварительная проверка запрета на въезд в РФ. Возможность получения двойного гражданства России и Беларуси. Получение двойного гражданства Казахстан-Россия. Оставьте ответ Отменить ответ. Оформление страховки для иностранцев Миграция в РФ. Оглавление 1 Кому из иностранцев нужен полис 1. Это обязательный документ, регламентирующий нахождение в стране следующих категорий иностранцев:.

Нахождение подданного иностранного государства в федеративных границах может быть в трех режимах: временное пребывание, временное и постоянное проживание. Добровольное страхование касается только режима пребывания: проживающие обладают правами на получение обязательного полиса. Оформление любого полиса предполагает оказание услуг в момент наступления страхового случая.

Ситуации оказания помощи включают:. Читайте также. Все иностранцы, не попадающие в категорию тех, кому положено ОМС, независимо от целей приезда и пребывания в РФ, будь то туризм, частный или деловой визит, учеба, бизнес, работа, должны быть застрахованы добровольно. Отсутствие полиса не может являться поводом для отказа в неотложной помощи, если иностранец пребывает в состоянии, угрожающем здоровью или жизни.

Оказывать помощь по обязательному полису бесплатно обязаны во всех случаях, кроме следующих:. Каждое страховое учреждение предоставляет свой список услуг. Есть несколько программ этого вида страхования, из которых иностранец может выбрать на свое усмотрение:. В перечень медицинских услуг входят обязательные пункты:. Лечение тяжелых заболеваний, которые уже есть у страхующегося лица, чаще всего по полису невозможны. Речь идет лишь о болезнях, приобретенных или открывшихся после заключения договора.

Оплату в большинстве случаев производит сам страхуемый гражданин. В ряде ситуаций, если иностранец — трудовой мигрант, это может сделать работодатель. Иностранец при обращении в страховую компанию предоставляет:.

В интернете можно не только рассчитать стоимость полиса, но и подать заявку на его получение на сайте любой страховой компании либо банка. Стоимость медицинского страхования, осуществляемого в добровольном порядке, зависит от нескольких составляющих. Это административное нарушение, которое влечет следующие виды наказания:. Если медстраховка есть, но на сумму менее руб. Елена Попкова. Миграционный юрист г. Вам также могут понравиться. Миграция в РФ. Оставьте ответ.

Прием на работу украинца

Иностранные граждане, прибывшие на территорию России с целью работы, должны получить специальный документ. До внесения изменений иностранным гражданам, въехавшим на территорию РФ по рабочей визе, а также безвизовым иностранцам, собирающимся работать в организациях или у индивидуальных предпринимателей, выдается разрешение на работу.

Те иностранные граждане, которые не только прибывали в Россию в безвизовом порядке, но и поступали на работу к гражданам для помощи в личных нуждах, получали патент. Согласно пункту 1 статьи Комментируемое положение подробно называет лиц, к которым безвизовый иностранец, получивший патент, может поступить на работу. К числу таких лиц относятся, в частности, адвокаты, учредившие адвокатский кабинет, и частные нотариусы. Действующее законодательство не обязывает данную категорию граждан регистрироваться как индивидуальных предпринимателей.

Однако это не лишает их права нанять безвизового иностранца, имеющего патент, в качестве работника. Следует отметить, что из прямого прочтения нормы не вполне ясно, кого закон относит к лицам, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и или лицензированию. Однако из анализа действующих норм можно сделать вывод, что это те лица, которые, как и частные нотариусы или адвокаты, могут не регистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей.

Государственная регистрация и или лицензирование таких лиц как адвокатов, открывших адвокатский кабинет, и частных нотариусов производится на основании специальных федеральных законов. К таким лицам можно отнести, например, арбитражного управляющего. Безвизовый иностранец, въезжающий на территорию Российской Федерации для трудоустройства, должен обратиться за выдачей патента в течение тридцати календарных дней со дня въезда в страну. При этом в пакете документов, необходимых для выдачи патента, нужно представить миграционную карту, в которой работа будет отмечена как цель въезда п.

Вместе с тем для безвизового иностранца, несвоевременно обратившегося за патентом, установлена ответственность. Так, за пропуск дневного срока сумма штрафа с Данные изменения призваны ужесточить требования к пребыванию безвизовых иностранцев на территории РФ.

В настоящий момент для таких граждан не установлен срок, в течение которого они должны обратиться за получением разрешения или патента. Нет и административной ответственности за пропуск такого срока. Итак, выдача патентов вместо разрешений на работу производится с Нужно ли безвизовым иностранцам, уже получившим разрешение, менять его на патент?

Нет, это не потребуется, поскольку такие разрешения будут действовать до истечения срока, на который они выданы, либо до их аннулирования. Продолжают действовать и патенты, полученные безвизовыми иностранцами для трудоустройства у граждан России, не имеющих статуса предпринимателя. Однако принять таких работников в организацию на основании такого патента нельзя, поскольку патент дает право на работу по найму у граждан России только для помощи в личных и иных подобных делах.

По окончании срока действия патент не продляется, а иностранный гражданин, имеющий его, должен будет получить патент в общем порядке, который вступил в силу с Продолжают действовать и разрешения, выданные визовым иностранцам. Новая редакция статьи Однако за нарушение данного правила какие-либо негативные последствия не установлены.

Равно как и нет механизма контроля за исполнением соответствующего положения. По общему правилу разрешение на работу иностранным гражданам, прибывшим в Россию в безвизовом режиме, выдавалось п. По новым правилам патент будет выдаваться на срок от 1-го до 12 месяцев.

Выданный безвизовому иностранцу патент может быть продлен на период от одного месяца. При этом общий срок патента с учетом всех продлений не может быть больше 12 месяцев. Следовательно, продлить патент, который был выдан ровно на 12 месяцев, нельзя абз. Из имеющихся норм пока не вполне ясно, как определять срок, на который будет выдан патент. В перечне документов, которые безвизовый иностранец должен предоставить вместе с заявлением на получение патента, не указан трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ оказание услуг п.

Данные документы безвизовый иностранец должен будет предоставить в течение двух месяцев после выдачи ему патента. Если такие документы представлены не будут, патент безвизового иностранца аннулируется п. Обратите внимание, срок патента не связан со сроком временного пребывания иностранного работника.

Однако срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче патента, его продлении или переоформлении абз. В связи с этим можно предположить, что срок, на который будет выдан патент, может определяться в самом заявлении безвизового иностранца. При получении патента безвизовый иностранец должен предъявить документ, удостоверяющий личность, и документ об уплате фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физических лиц.

При получении патента авансовый платеж должен быть уплачен за тот срок, на который выдается патент п. О новых правилах уплаты фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физических лиц см. Патент, выданный на срок меньше 12 месяцев, может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента не может превышать 12 месяцев. Патент считается продленным на тот срок, за который безвизовый иностранец уплатит фиксированный авансовый платеж по НДФЛ.

Дополнительно обращаться в ФМС России за продлением патента в этом случае не потребуется абз. Если же иностранец не внесет платежи за месяцы, на которые продлевается патент, то действие патента прекращается. Датой его прекращения будет день, следующий за последним днем периода, за который уплачен авансовый платеж абз. О том, уплатил ли безвизовый иностранец такие платежи или нет, работодатель узнает, получив от налогового органа соответствующее уведомление.

Обязанность выслать такое уведомление работодателю закреплена в абзаце 2 пункта 6 статьи Однако работник сам может представить документ, свидетельствующий о том, что он уплатил авансовый платеж за определенный срок.

Истечение срока действия патента работника ставит перед работодателем вопрос, что делать с таким работником. Как мы писали выше, Федеральным законом от В частности, иностранного работника, срок патента у которого истек, на основании части 1 статьи Кроме того, работодатель может прекратить трудовой договор с таким работником на основании пункта 5 части 1 статьи За переоформлением патента безвизовый работник может обратиться в ФМС России не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня выдачи патента п.

При переоформлении патента безвизовый иностранец должен предоставить пп. Таким образом, патент иностранному гражданину переоформляется, если он продолжает работать по трудовому договору оказывать услуги по гражданскому договору , а срок его патента, продленного до 12 месяцев, истекает. Переоформленный патент выдается иностранному работнику на срок от 1-го до 12 месяцев и может продлеваться в том же порядке, что и первоначальный патент п.

Однако следует иметь в виду, что переоформить патент безвизовый иностранец может только один раз п. Это создает определенную проблему. Разрешения на работу, выдаваемые безвизовым иностранцам, также были ограничены сроком в 1 год.

Однако по истечении этого срока иностранный гражданин получал новое разрешение на работу. Получать разрешения на работу, таким образом, можно было неограниченное число раз.

Выдача нового патента после истечения срока переоформленного патента вносимыми изменениями не предусмотрена. Данная ситуация является пробелом в законодательстве. Однако, по нашему мнению, на практике работнику после истечения двух лет максимального срока основного патента и переоформленного патента следует выехать с территории Российской Федерации и снова въехать. Затем он сможет обратиться в территориальный орган ФМС России за получением нового патента в качестве вновь прибывшего иностранца.

В любом случае безвизовый иностранный работник не сможет проработать у одного работодателя больше двух лет подряд. Пунктом 16 статьи А работодатель не может привлечь иностранного гражданина к трудовой деятельности вне того субъекта, в котором выдан патент.

Ранее оно было установлено в отношении разрешений, выдаваемых безвизовым иностранным работникам п. Новым в данном случае является установление административной ответственности за привлечение иностранного работника к работе не в том субъекте, где ему выдан патент. Так, если иностранный гражданин будет работать не в том субъекте, где получил патент, его ждет штраф в размере от двух до пяти тысяч рублей. При этом к нему может быть применено административное выдворение из страны.

Соответствующие дополнения были внесены в статью Что касается работодателя, то за привлечение иностранца к работе вне пределов того субъекта, где был выдан патент, ему также грозит штраф:. Однако административная ответственность за нарушение данных норм не устанавливалась.

До При этом из прямого прочтения данной нормы не было понятно: о приеме на работу какой именно категории иностранных работников визовых или безвизовых следует уведомлять налоговые органы. В разъяснениях чиновники указывали, что работодатель должен уведомлять о приеме на работу любого иностранного гражданина см. Москве от В этом контролирующие органы поддерживал и Верховный Суд РФ см. Таким образом, законодатель существенно облегчил обязанности работодателя, связанные с уведомлением соответствующих органов о принятии на работу иностранных граждан.

Кроме того, был снят вопрос, который возникал при приеме на работу безвизовых иностранцев пп. Однако после Уведомлять территориальный орган ФМС России следует и в случае заключения или расторжения с безвизовым иностранцем гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг.

Подать соответствующее уведомление можно как на бумажном носителе, так и в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи. До вступления в силу новых положений подобная обязанность для работодателя была установлена пунктом 9 статьи Однако сейчас работодатель должен уведомлять не только о заключении и расторжении договоров с безвизовым иностранцем, но и о предоставлении ему отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца в течение года.

Также исключена обязанность работодателя направлять такое уведомление органам занятости населения. Территориальный орган ФМС России сам должен отослать этим органам соответствующую информацию. Срок подачи уведомления остался прежним - три рабочих дня с даты заключения расторжения соответствующего договора.

В связи с внесенными изменениями ФМС России должна разработать новую форму уведомления в том числе и в электронном виде , а также порядок ее заполнения. Об утверждении такого документа мы сообщим дополнительно. Следите за публикациями. Комментируемым Законом данная обязанность изменена. Сообщать в органы миграционной службы о расторжении с ним трудового договора или гражданско-правового договора , а также о предоставлении отпуска за свой счет, больше не потребуется.

Отметим, срок уведомления - ежеквартально, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом - остался прежним. Форма и порядок подачи такого уведомления также сохранены. Напомним, данные документы утверждены приказом ФМС России от Однако произойдет это не ранее первого квартала года.

Поэтому организация, принявшая на работу высококвалифицированного специалиста-иностранца или уволившая его в декабре года, должна подать уведомление по действующей на сегодняшний день форме. Даже если организация не успеет подать уведомление о соответствующих событиях, обязанность сделать это в январе у нее останется. Связано это с тем, что нормы Закона обратной силы не имеют и на прошлые периоды не распространяются.

Уведомлять о принятии на работу увольнении, предоставлении отпуска за свой счет , если эти события произошли после Одно из нововведений: иностранцы получат возможность вести трудовую деятельность на основании патента не только у физических лиц, но и в организациях и у индивидуальных предпринимателей иных самозанятых лиц. Иностранцы, получившие патент, с В связи с этим и на них будет возложена обязанность по уплате НДФЛ, но с учетом ряда особенностей п.

И те, и другие должны самостоятельно перечислять фиксированные авансовые платежи по НДФЛ. При этом правило о том, что авансовый платеж нужно внести до начала срока, на который выдается продлевается или переоформляется патент, в следующем году останется неизменным п. Однако налог по итогам года рассчитывать и уплачивать нужно будет по-разному. Для первой категории налогоплательщиков ничего не меняется. Как и сейчас, они должны определить величину НДФЛ за соответствующий календарный год исходя из фактически полученного дохода.

При этом исчисленный налог уменьшается на уплаченные в этом же году фиксированные авансовые платежи по НДФЛ за период действия патента п. В отношении второй категории налогоплательщиков обязанность по исчислению годовой суммы НДФЛ возлагается на налоговых агентов, то есть на работодателей в лице юридических лиц и предпринимателей иных самозанятых лиц п.

Налоговый агент при исчислении налога за год также должен учитывать уплаченные работником авансовые платежи. Для этого потребуются следующие документы п. Такое уведомление в территориальной инспекции обязан запросить налоговый агент, представив заявление. Следует учитывать, что налоговый орган высылает работодателю уведомление раз в год при наличии информации от органа ФМС России о заключенном трудовом гражданско-правовом договоре между налоговым агентом и иностранным работником и о том, что иностранцу на законных основаниях выдан патент.

Уменьшить исчисленный за год НДФЛ на сумму уплаченных самим иностранцем фиксированных авансовых платежей вправе только один налоговый агент абз. Его выбирает иностранный работник в случае, когда иностранец трудится на основании патента у нескольких работодателей.

Проверять информацию о том, у скольких работодателей занят сотрудник и обращался ли он еще к кому-либо из них с заявлением на уменьшение НДФЛ, налоговому агенту не потребуется. Ведь всю информацию о выданных патентах и о действующих трудовых гражданско-правовых договорах между иностранными гражданами и их работодателями налоговый орган должен получать от территориальных отделений ФМС России.

Соответственно, если какой-либо работодатель уже обращался за упомянутым уведомлением в отношении того же иностранного сотрудника, инспекция повторно не выдаст данный документ. Это и будет означать, что НДФЛ по такому сотруднику на сумму авансовых платежей уже уменьшается по иному месту его работы. В отношении второй категории налогоплательщиков сумма налога к уплате возникнет только тогда, когда НДФЛ, исчисленный исходя из фактически полученного ими заработка, превысит уплаченные в течение года фиксированные авансовые платежи по налогу.

В противном случае НДФЛ по итогам года перечислять не нужно. При этом величина превышения авансовых платежей над итоговой суммой НДФЛ не будет переплатой. Соответственно, никаких действий для ее возврата иностранному сотруднику работодателю предпринимать не потребуется п. Аналогичные нормы до В году для этой категории налогоплательщиков указанные нормы не изменятся. Внесенными поправками изменен порядок уплаты фиксированного авансового платежа в части определения, на территории какого именно субъекта РФ или муниципального образования его нужно перечислить.

Так, с До этой даты действало следующее правило: фиксированный платеж по НДФЛ перечисляется по месту жительства месту пребывания иностранца п. Ежемесячный фиксированный авансовый платеж с Таким образом, его величина незначительно увеличилась. Отметим, что до Он определяется на каждый календарный год.

Например, на год такой коэффициент равен 1, приказ Минэкономразвития России от А на год коэффициент-дефлятор установлен в размере 1, приказ Минэкономразвития России от Начиная с Такой коэффициент должен устанавливаться ежегодно законами субъектов РФ. Если соответствующий закон не будет принят, то авансовый платеж нужно будет скорректировать лишь на коэффициент-дефлятор, поскольку в подобном случае значение регионального коэффициента принимается равным 1 п.

В связи с тем, что с года фиксированный авансовый платеж по НДФЛ иностранному лицу уплачивается по месту работы, вероятнее всего, законодатели имеют в виду региональный коэффициент, установленный властями того субъекта РФ, в котором иностранец осуществляет трудовую деятельность.

Налогоплательщики, работающие по найму у физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, обязаны в общем порядке подавать декларацию по НДФЛ по итогам года п.

В то же время в отдельных случаях они освобождаются от исполнения данной обязанности. Такие исключения перечислены в пункте 6 статьи Их действие сохраняется и в году новый п. При этом постоянно проживающим иностранным гражданам полис выдается без ограничения срока действия п.

Временно проживающим иностранным гражданам полис выдается на срок действия разрешения на временное проживание п. В соответствии с разъяснениями Фонда обязательного медицинского страхования, беженцы и лица, получившие временное убежище, могут оформить себе полис обязательного медицинского страхования, и в этом случае им не нужно оформлять в обязательном порядке полис ДМС. Таким образом, и беженцы, и лица, получившие временное убежище, самостоятельно оформляют себе полис ОМС, и покупать полис ДМС им не нужно, так как они уже обеспечены медицинской помощью.

На основании сказанного, поскольку федеральным законодательством предусмотрено обеспечение данных категорий иностранцев полисами ОМС, в их трудовые договоры не нужно включать условие о полисе ДМС или договоре работодателя с медучреждением.

После того как оформите все необходимые разрешительные документы, заключите с иностранным гражданином, трудовой или гражданско-правовой договор. Наряду с общими сведениями в трудовых договорах иностранцев в зависимости от их статуса необходимо указывать следующие дополнительные сведения:.

Наряду с обязательными условиями в трудовом договоре с временно пребывающим иностранцем нужно указать основание оказания такому сотруднику медицинской помощи в период действия его трудового договора.

В частности, следует указать реквизиты договора полиса ДМС либо заключенного работодателем и медицинской организацией договора о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг. При этом полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранцу первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Об этом сказано в статьях О том, какие документы иностранцы должны предъявлять работодателю при заключении трудовых договоров, см.

Какие документы сотрудник должен предъявить при приеме на работу. Сотруднику-иностранцу, с которым заключен трудовой договор и который проработал в организации свыше пяти дней, оформите трудовую книжку ч. Ответ: Как принять на работу сотрудника-иностранца, который получил временное убежище на территории России.

Иностранцы, получившие временное убежище в России, могут оформлять трудовые отношения без разрешения на работу. Работодателям также нет необходимости получать разрешение на привлечение к трудовой деятельности иностранцев, которые получили временное убежище.

Свидетельство подтверждает право сотрудника на льготное оформление трудовых отношений: без дополнительных разрешений. Поэтому если отсутствуют предусмотренные законом основания для оформления срочного трудового договора, то с такими сотрудниками следует оформить бессрочный трудовой договор. При приеме на работу иностранцев, получивших временное убежище, работодателю не нужно уведомлять миграционную службу и центр занятости. Оповещение государственных органов необходимо только при оформлении на работу сотрудников-иностранцев с разрешением на работу.

Иностранцам, получившим временное убежище на территории России, такое разрешение получать не нужно. Это следует из положений подпункта 12 пункта 4 статьи 13, пункта 9 статьи Что касается уведомления налоговой службы, то однозначного ответа на этот вопрос действующее законодательство не содержит. С одной стороны, в отношении лиц, получивших временное убежище, порядок привлечения и использования сотрудников-иностранцев не действует подп.

Следовательно, можно сделать вывод, что необходимости оповещать налоговую службу о приеме на работу таких сотрудников нет. С другой стороны, норма о необходимости уведомлять налоговую службу при приеме на работу иностранцев не содержит условий, когда уведомлять налоговое ведомство не нужно п. С учетом спорности ситуации и возможности привлечения работодателя к административной ответственности за неуведомление налоговой инспекции по части 3 статьи Тот же порядок действует и в отношении иностранцев, которые получили статус беженца.

Ответ: Нужно ли оформить полис обязательного медицинского страхования сотруднику-иностранцу при приеме его на работу. Иностранные сотрудники, постоянно и временно проживающие на территории России за исключением высококвалифицированных специалистов , являются застрахованными лицами ст. Такие граждане полисы обязательного медицинского страхования получают самостоятельно.

При этом иностранным гражданам, постоянно проживающим на территории России, полис выдается без ограничения срока действия п. Временно проживающим на территории России иностранным гражданам полис выдается на срок действия разрешения на временное проживание п. Иностранцы, временно пребывающие в России, а также высококвалифицированные иностранные специалисты независимо от их статуса не подлежат обязательному медицинскому страхованию.

В их отношении организация не является страхователем, а значит, и оформлять таким сотрудникам полисы обязательного медицинского страхования не нужно ни организации, ни самим сотрудникам.

Нормативная база: Федеральный закон от Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, лица без гражданства за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей, а также иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей Федеральный закон от В случае, если данные лица отказываются проходить обязательное медицинское освидетельствование в установленном объеме требований медицинского сертификата, их правовое положение и правоотношения с ними определяются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;.

Лицо, признанное беженцем, и члены его семьи утрачивают право на пользование жилым помещением из фонда жилья для временного поселения в случае приобретения, получения, найма другого жилья;. Статья Предоставление иностранному гражданину или лицу без гражданства временного убежища. Предоставление иностранному гражданину или лицу без гражданства временного убежища осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Решение о предоставлении временного убежища принимается территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, по месту подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства заявления с просьбой о предоставлении возможности временно пребывать на территории Российской Федерации. Временное убежище может быть предоставлено иностранному гражданину или лицу без гражданства, если они:.

Лицу, получившему временное убежище и прошедшему обязательное медицинское освидетельствование в установленном объеме требований медицинского сертификата, территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, выдается свидетельство установленной формы.

Свидетельство является основанием для законного пребывания данного лица на территории Российской Федерации и для регистрации его в установленном порядке в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, по месту пребывания.

Форма бланка свидетельства, порядок его оформления, выдачи и обмена определяются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. При получении свидетельства национальный гражданский паспорт и или другие документы, удостоверяющие личность лица, получившего временное убежище, передаются данным лицом на хранение в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции.

Правовое положение лица, получившего временное убежище, определяется настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Лицо, получившее временное убежище, не может быть возвращено против его воли на территорию государства своей гражданской принадлежности своего прежнего обычного местожительства. На лицо, получившее свидетельство, не распространяются положения пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона в части пользования единовременным денежным пособием.

Лицо лишается территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, временного убежища, если оно:.

Лицо, утратившее временное убежище или лишенное временного убежища по обстоятельствам, предусмотренным пунктом 5 и подпунктами 2 и 3 пункта 6 настоящей статьи, и не имеющее иных законных оснований для пребывания на территории Российской Федерации, обязано по предложению территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в месячный срок покинуть территорию Российской Федерации.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

С нами более 1 миллиона подписчиков. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Ваши ПВТР устарели: что срочно убрать и добавить. Система Кадры Высшая Школа Кадровика. О сайте Ввести код доступа. А еще Нужно ли оформлять полис ДМС всем иностранцам? Темы: Иностранцы. Вопрос-ответ по теме Какой срок действия трудового договора с иностранным гражданином?

Как уведомить ФМС о приеме гр Белоруссии? Обязательно ли увольнять сотрудника-иностранца, если заканчивается действие патента?

Как получить страховой медицинский полис для граждан украины

Акция месяца 8- Нужно ли гражданину Украины оформлять полис ДМС при устройстве на работу, если у него есть разрешение на временное проживание? Полис ДМС нужен временно пребывающим иностранцам, а также иностранным гражданам, не подлежащим обязательному медицинскому страхованию на территории России. В соответствии со ст. Статья о Трудовом договоре с гражданином Украины поможет вам не допускать ошибок в работе.

Трудовой договор с временно пребывающим в РФ иностранным гражданином

Акция месяца 8- В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства в новой ст. При приеме на работу иностранных граждан с РВП и видом на жительство, а также беженцев и предоставленным временное убежище на территории РФ тоже нужно оформлять ДМС и включать эти сведения в трудовой договор ИЛИ только тем, кто с патентами, временно пребывающие? Согласно ст. Полис ДМС необходим только временно пребывающим в России иностранцам, не являющимся беженцами или лицами, получившими временное убежище. Требования ст. Разрешение на временное проживание или вид на жительство означает, что иностранец является временно или постоянно проживающим в России, а не временно пребывающим, и в его трудовой договор не нужно включать условие о полисе ДМС или договоре работодателя с медучреждением. Иностранные сотрудники, постоянно и временно проживающие на территории России за исключением высококвалифицированных специалистов , являются застрахованными лицами, и самостоятельно получают полис ОМС ст. При этом постоянно проживающим иностранным гражданам полис выдается без ограничения срока действия п.

Работники-иностранцы: регулирование труда, НДФЛ и взносы по-новому

Принимаем на работу салон красоты главного врача по совместительству на полставки гражданина Украины статус беженца отсутствует. Какие документы необходимо получить с такого сотрудника, где встать на учет и кого уведомить. Принимая на работу иностранца, в первую очередь получите от него документ, который подтвердит его статус и законность нахождения на территории России. Вид подтверждающего документа в таком случае будет зависеть от самого статуса иностранного работника: временно пребывающий, постоянно или временно проживающий. Документы, которые подтвердят статус иностранца и законность его нахождения в России. На основании миграционной карты иностранец может пребывать в России 90 суток.

В пункте 1 ст. Об особенностях заключения трудовых договоров с временно пребывающими в Российской Федерации иностранцами и пойдет речь в данном материале.

Иностранцу, подлежащему обязательному медицинскому страхованию, может быть отказано в выдаче визы для въезда в Республику Беларусь или во въезде в Республику Беларусь, если он не имеет договора обязательного медицинского страхования, заключенного с белорусской страховой организацией, или договора медицинского страхования, заключенного с иностранной страховой организацией, действительного на территории Республики Беларусь. Версия для слабовидящих. Цветовая схема:.

Нужно ли оформлять полис ДМС всем иностранцам?

Если в организации трудятся работники-иностранцы или только планируется принять их на работу, то работодателю нужно знать обо всех изменениях, которые касаются оформления трудовых отношений с данной категорией работников, налогообложения и начисления и уплаты страховых взносов. А таких изменений, которые вступили в силу уже в конце года, много. Например, в Трудовом кодексе теперь содержатся нормы, которые обязывают работодателя обеспечить иностранного работника первичной медицинской помощью. Федеральным законом от Данная глава является абсолютно новой для трудового законодательства. Ранее ТК РФ подробно не регулировал особенности приема на работу иностранных граждан и лиц без гражданства. Теперь этот пробел законодательства будет устранен. Кроме того, комментируемый Закон внес дополнение в Федеральный закон от Отчасти такое дополнение связано с принятием Федерального закона от

Иностранные работники: основные правила приема на работу

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При заключении трудового договора с иностранным гражданином, имеющим вид на жительство в РФ, работодатель не имеет права требовать от него представления договора полиса добровольного медицинского страхования. Обоснование вывода: Прежде всего отметим, что вид на жительство представляет собой документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в РФ, а также их права на свободный выезд из РФ и въезд в РФ п. Соответственно, иностранный гражданин, получивший вид на жительство, признается постоянно проживающим в РФ. Процедура трудоустройства постоянно проживающих в РФ иностранных граждан является менее формализованной, чем предусмотренная для иных категорий иностранцев: при устройстве на работу им не требуется оформлять патент, а их работодателям - разрешение на привлечение и использование рабочей силы пп. Ограничений на осуществление трудовой деятельности вне пределов субъекта, в котором такие иностранные граждане получили вид на жительство и соответственно, встали на регистрационный учет по месту жительства , законодательством не установлено.

Иностранцам, пребывающим в России, стоит помнить, что получить квалифицированную медпомощь в России без полиса ДМС можно только за плату. Причем без подтверждения факта оплаты медицинская помощь может быть и не оказана вовсе. Поэтому учитывая разнообразные жизненные ситуации, свое здоровье не стоит подвергать излишнему риску, а гораздо разумнее приобрести страховку, стоимость которой явно не сопоставима с возможными неприятными последствиями. Центр Миграции является одной из ведущих организаций страны, задача которой - оказывать самую разнообразную помощь гражданам Украины и других стран СНГ, которые в силу различных причин оказались на территории России. Имея на руках такой полис, вы можете рассчитывать на оказание медицинской помощи в нашей стране совершенно бесплатно. Мы предлагаем своим клиентам выгодные условия приобретения полисов, низкие цены, индивидуальный подход к каждому человеку.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. gentrati

    Какая фраза...

  2. dreamditcwinco

    Интересно даже для бухгалтера ))))

  3. guikinla

    Согласен, эта великолепная мысль придется как раз кстати

  4. Евдокия

    По моему мнению, это — ложный путь.

  5. ciathritthough

    ДА СУПЕР!!!!!!!!!!!!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных