Какой срок работать в условиях крайнего севера

Работать и жить в условиях Крайнего Севера непросто: короткий световой день, холод, дефицит фруктов и овощей негативно сказываются на здоровье. Именно поэтому людям, живущим и работающим в подобных условиях, государство обеспечило льготы. В России есть два типа северных территорий: районы Крайнего Севера и территории, приравненные к районам Крайнего Севера. Льготы у жителей этих территорий одинаковые. Разница только в объеме: у работающих на Крайнем Севере больше дополнительный отпуск, выше районный коэффициент и так далее.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Работодателю запрещается заключать трудовой договор с лицом, привлекаемым на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, при отсутствии у работника медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях. Работодатель обязан предоставлять лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ:. Работодатель обязан одному из родителей опекуну, попечителю, приемному родителю , работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставлять дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. Работодатель обязан один раз в два года оплачивать работникам, осуществляющим трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно в порядке и размерах, установленных законодательством, трудовыми договорами, коллективными договорами, локальными нормативными актами работодателя. Работодатель обязан лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов РФ, предоставлять установленные гарантии и компенсации в порядке, размерах и на условиях, установленных законодательством или коллективным, трудовым договором, локальным нормативным актом работодателя. Работодатель обязан выплачивать работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы к заработной плате в размере, установленном законодательством.

Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов продукции. Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.

В силу экстремальных климатических условий граждане, проживающие и работающие на территории Крайнего Севера и в приравненной к ней местности, имеют право на получение определенных льгот и компенсаций. Какие льготы предоставляются работникам? Какими документами они устанавливаются?

Начисляем северные надбавки

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют.

Поэтому, чтобы определить стаж для начисления надбавки, нужно сложить периоды работы в северных районах, указанные в трудовой книжке работник а п.

Мы приняли на работу сотрудника, переехавшего к нам в г. Инту на работу из г. Твери и ранее не работавшего на Севере. Имеет ли он право на северную надбавку? Стаж, дающий право на начисление надбавки, и ее размер различаются в зависимости от района Севера.

Ваша организация расположена в местности, относящейся к остальным районам Крайнего Севера. Мы приняли на работу сотрудника, который проходил военную службу по призыву в г. Также к нам на работу устраивается бывший военнослужащий-контрактник, служивший в г. Якутске и уволившийся по истечении срока контракта Засчитывается ли период военной службы в стаж для начисления этим работникам процентной надбавки?

Срок военной службы подтверждается на основании выданных воинскими частями по последнему месту военной службы справок об основаниях увольнения и сроке военной службы в районах Крайнего Север а п. Таким образом, период военной службы в районах Крайнего Севера обоим сотрудникам нужно засчитать в стаж для расчета процентной надбавки, поскольку они были уволены со службы по основаниям, которые дают право на такой заче т п.

Наша компания собирается отправлять сотрудников на работу вахтовым методом на Таймыр. Через какое время необходимо начать начисление процентной надбавки? Работник нашей компании в течение года неоднократно направлялся в командировку в европейскую часть России.

Подлежит ли это время исключению из стажа, дающего право на северную надбавку? Обязан ли работодатель выплатить работнику компенсацию по ст. Больший размер компенсации может быть установлен вашим локальным нормативным актом или коллективным либо трудовым договоро м ст. Может ли организация установить сотрудникам максимальный размер процентной надбавки с даты приема на работу без учета фактически отработанных в районах Севера лет и отнести эту сумму на расходы?

Раньше он нигде не работал, но родился и жил в г. Должны ли мы начислять ему надбавку в максимальном размере с первого дня работы? Должны ли мы начислять совместителю процентную надбавку к зарплате за северный стаж, учитывая то, что согласно ч. Ведь это компенсационная выплата в составе зарплат ы ч. Президиумом ВС Нужно ли учитывать отпуск по уходу за ребенком в стаже для северных надбавок? Нужно ли начислять на сумму этих вознаграждений процентную надбавку?

Следовательно, на вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы нужно начислять процентную надбавку. Он представил справку из исправительного учреждения о периоде такой работы. Должны ли мы учитывать этот период в северном стаже для начисления процентных надбавок к зарплате? Обязаны ли мы учесть этот период? Трудовой книжки у него нет, он представил только свидетельство о регистрации в качестве предпринимателя. Как начислять ему надбавки? Следовательно, надбавки ему надо начислять как впервые поступившему на работу.

Потом он переехал в другой город, где надбавки не начисляются. Должны ли мы начислять ему после возвращения максимальную надбавку или он должен заработать ее заново? Ведь он уже заработал стаж для максимальной надбавк и п.

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Начисляем северные надбавки. Постановлением Президиума ВС от Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс.

Срочных дел для бухгалтера нет. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. ИП на УСН могут разрешить платить меньше взносов за себя.

Введен новый штраф для компаний и ИП. Перечень не облагаемых НДФЛ выплат изменен. ККТ-отсрочка для некоторых ИП продлена на два года. Четырехдневная рабочая неделя может стать нормой.

Пособие на детей до 3-х лет: готовятся изменения. Путевой лист: нужно ли расписывать весь маршрут авто. Сдали СЗВ-М - внимательно прочтите полученный протокол. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства.

Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail.

Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве.

Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Войти на сайт Ввести код дсотупа Уважаемый читатель! Получать бухгалтерские новости на почту. Подтверждение регистрации СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Прислать новый код.

Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Статьи Новости Форумы Консультации Формы.

Что такое "Северная" пенсия: порядок назначения и выплаты

Засчитывается ли период военной службы в стаж для начисления этим работникам процентной надбавки? Срок военной службы подтверждается на основании выданных воинскими частями по последнему месту военной службы справок об основаниях увольнения и сроке военной службы в районах Крайнего Север а п. Таким образом, период военной службы в районах Крайнего Севера обоим сотрудникам нужно засчитать в стаж для расчета процентной надбавки, поскольку они были уволены со службы по основаниям, которые дают право на такой заче т п.

Наша компания собирается отправлять сотрудников на работу вахтовым методом на Таймыр. Через какое время необходимо начать начисление процентной надбавки? Работник нашей компании в течение года неоднократно направлялся в командировку в европейскую часть России.

Подлежит ли это время исключению из стажа, дающего право на северную надбавку? Обязан ли работодатель выплатить работнику компенсацию по ст. Больший размер компенсации может быть установлен вашим локальным нормативным актом или коллективным либо трудовым договоро м ст. Может ли организация установить сотрудникам максимальный размер процентной надбавки с даты приема на работу без учета фактически отработанных в районах Севера лет и отнести эту сумму на расходы?

Раньше он нигде не работал, но родился и жил в г. Должны ли мы начислять ему надбавку в максимальном размере с первого дня работы? Должны ли мы начислять совместителю процентную надбавку к зарплате за северный стаж, учитывая то, что согласно ч. Ведь это компенсационная выплата в составе зарплат ы ч. Президиумом ВС Нужно ли учитывать отпуск по уходу за ребенком в стаже для северных надбавок? Нужно ли начислять на сумму этих вознаграждений процентную надбавку?

Следовательно, на вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы нужно начислять процентную надбавку. Он представил справку из исправительного учреждения о периоде такой работы.

Должны ли мы учитывать этот период в северном стаже для начисления процентных надбавок к зарплате? Обязаны ли мы учесть этот период? Трудовой книжки у него нет, он представил только свидетельство о регистрации в качестве предпринимателя. Как начислять ему надбавки?

Следовательно, надбавки ему надо начислять как впервые поступившему на работу. Потом он переехал в другой город, где надбавки не начисляются. Должны ли мы начислять ему после возвращения максимальную надбавку или он должен заработать ее заново?

Ведь он уже заработал стаж для максимальной надбавк и п. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Начисляем северные надбавки. Постановлением Президиума ВС от Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году.

Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. ИП на УСН могут разрешить платить меньше взносов за себя. Введен новый штраф для компаний и ИП. Перечень не облагаемых НДФЛ выплат изменен. ККТ-отсрочка для некоторых ИП продлена на два года. Он затрагивает и тех граждан, у которых есть северные льготы. Возраст выхода на заслуженный отдых сдвигается, как и для всех остальных, не имеющих льгот россиян, на 5 лет для мужчин и на 8 лет — для женщин и будет равняться 60 и 58 годам в случае если законопроект будет принят Госдумой и Советом Федерации и подписан президентом.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Какие льготы дает пенсионерам северный стаж. Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему, дает людям право на получение ряда льгот при выходе на пенсию. Суровые климатические условия, в которых приходится трудиться, компенсируются тем, что работники могут выйти на пенсию раньше и получать надбавки к ней, начисляемые с учетом районного коэффициента.

Для мужчин и женщин расчеты производятся по-разному. В этом обзоре мы рассмотрим те особенности, которые имеет северный стаж для пенсии для мужчин, и разберемся, входит ли в него срок военной службы в районах Крайнего Севера РКС , как формируется стаж вахтовиков, возможен ли переезд в другой регион с сохранением всех пенсионных выплат.

Материалы по теме. Срок работы Минус к пенсионному возрасту 7 лет 6 месяцев 2 г. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера. Нарушение прав незащищенных потребителей будет стоить дороже. Подпишитесь на ежедневную рассылку. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта? Регистрация Вход. E-mail рассылка. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Удалить Нет, оставить.

Крайний Север - осваивать или заселять (Ю.Зворыкина, С. Ганзя, П. Егоров)

Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Федерального закона от Ограничения на работы вахтовым методом К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность вахты в ред.

Работа в условиях Крайнего Севера

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок. Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком полутора- либо трехгодичный — только дородовый и послеродовый декретный отпуск. Материалы по теме Перерасчет пенсии за воспитание детей. Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха. При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда а также межвахтенный отдых. Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию.

Крайний Север

В конце февраля Верховный Суд РФ опубликовал анализ практики рассмотрения судами в - годах споров, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Несмотря на то, что суды в основном правильно применяли законодательство, регламентирующее труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера, ряд вопросов, связанных с работой в особых климатических условиях по-прежнему разрешаются судами неоднозначно. В связи с этим Пленум Верховного Суда представил ряд рекомендаций по правильному разрешению споров о взыскании заработной платы с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, а также о взыскании расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Оплата труда По общему правилу оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Климат в некоторых районах чрезвычайно суровый. Например, в целях нормативного регулирования льгот и компенсаций работникам, живущим в местностях с суровым климатом, выделяется определённая территория Крайнего Севера и приравненных местностей [2].

Большая часть территории Российской Федерации расположена в климатических поясах с суровыми природными условиями. Причем в северных районах проживает и работает значительная часть населения нашей страны. Одной из льгот является особый порядок расчета трудового стажа при исчислении размера и срока выхода на пенсию. Имеет свои особенности и порядок, в котором рассчитывается северный стаж для пенсии для женщин, так как расчет срока выхода на пенсию в Российской Федерации ведется по-разному для мужчин и женщин.

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

Территории Крайнего Севера России имеют огромное значение как в геополитическом и оборонном планах, так и с точки зрения экономического развития страны. Так, на совещании по вопросам развития проектов производства сжиженного природного газа 8 декабря г. Президентом Российской Федерации В. Путиным было отмечено, что проект Новатэк, открывает новый горизонт для всей Российской экономики, а перегрузочный терминал обеспечит сбалансированное развитие Арктики и Северного морского пути. Вопрос развития Крайнего Севера является одним из важнейших приоритетов государственной политики на современном этапе. Но это развитие сегодня наталкивается на следующие барьеры:. Преодоление этих проблем предполагает не только взвешенный государственный подход, но и активное, заинтересованное участие всех жителей региона в развитии Крайнего Севера. В самых сложных условиях работают жители малонаселенных и труднодоступных для обеспечения товарами и услугами поселений.

Правила поведения пользователей на сайте

Описание "северной" пенсии. Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию. Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет.

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют. Поэтому, чтобы определить стаж для начисления надбавки, нужно сложить периоды работы в северных районах, указанные в трудовой книжке работник а п.

Купить систему Заказать демоверсию. Общие положения. N "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера" о льготах и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, распространяется на территории, предусмотренные Перечнем этих районов и местностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября г. N 12 и последующими дополнениями. Выборным работникам, прокурорам, помощникам прокуроров льготы предоставляются без заключения трудовых договоров на определенный срок. Члены семей работников, указанных в настоящем пункте, заключившие трудовые договоры на соответствующие сроки три или два года также пользуются этими льготами. Выплаченные на членов семьи суммы в возмещение расходов по переезду и единовременное пособие не пересчитываются.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Ефросиния

    гг..неплохо

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных