Кому нс работе сообщить о беременности

Форум Беременность и роды. Создать тему Разделы. Когда вы сказали на работе, что беременны? Сегодня ходила к врачу и мне сказали, что на учет приходить вставать 3. Хотела все анализы и походы к врачу осуществить в отпуск, и тут облом.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Регистрация Вход. Подпишись на рассылку Дети Mail. В ожидании чуда. Когда сказать на работе о беременности? Всем привет! Не знаю как сказать на работе о своей беременности.

От AnechkaZH. Опубликовано: 28 сентября

Я вот тож стою перед вопросом как и когда сообщить? Да, у вас конечно неудобная ситуация, но я думаю от коллектива зависит все таки, кто-то хоть вы 10 лет работаете верой правдой и пошли в декрет будет не рад, а кто-то и в вашей ситуации порадуется за вас и будет оберегать от лишних стрессов надеюсь у вас второй случай А так конечно 2 месяца рано говорить, я считаю минимум нужно 1 скрининга дождаться а вообще можете приврать и сказать срок на месяц поменьше например, потом что декрет рассчитали по размерам малыша, что вперёд срока сильно идёт рост может прокатит. Если бы обстоятельства так не складывались я бы тоже не стала, мне лично не хочется по часов без сверхурочных работать беременной была бы спокойная работа сказала бы когда живот видно стало. А сейчас вообще не знаю как коллегам это все преподнести

Юрсовет для будущих мам. Как сообщить начальству о беременности и не дать себя уволить

Регистрация Вход. Подпишись на рассылку Дети Mail. Кто как на работе сообщил о беременности? Девочки, расскажите кто и как сообщил на работе о своем интересном положении? Правила размещения комментариев. Отписаться Подписаться. Валерончег , 1 ребенок 2 июня , Ссылка Пожаловаться. Юлька-пулька 2 июня , Я подождала пока животик видно не стало у нас на работе в тот момент только девочка ушла в декрет из нашего же отдела,неудобно было ,стала носить одежду для беременных,тогда-то и строгая начальница весьма дружелюбно сама поинтересовалась когда же мне в декрет уходить.

Надежда Зыкина , 2 ребенка 3 июня , Я сказала сразу как узнала. Нам было 5 недель. Может бы и не сказала так скоро, но я себя не важно чувствовала, и мне надо было срочно в больницу. Танчулька , 1 ребенок 3 июня , Я начальнику позвонила, говорю что даже незнаю когда на работу выйду, на вопрос директора, что случилось?!

Воробушек 3 июня , Я еще пока молчу. Но сегодня в такой одежке пришла, что не смотря на то, что срок еще маленький, а живот почему то немного заметен, может сам догадается. Сегодня узнаю. Но сама планировала сказать начальнику после УЗИ и его отпуска. Алена Коекина , 1 ребенок 3 июня , А я справку о беременности на работе сразу показала,как на учет встала,чтобы уволить не смогли меня,у нас как раз сокращения начались на работе,а потом спокойно до декрета доработала.

А у меня весь коллектив знал мужики ,а директор узнал,когда была на 4 мес. Надо было взять выходной на неделе. Я подошла и сказала"Вы знаете,я тут беременна,мне надо к врачу"Он сказал"Да-да,я уже в курсе" Было немного не удобно,ведь по идее директор должен первый узнать Типа как муж например ХА-ХА.

Птичка , 1 ребенок 3 июня , У меня на работе был очень нервный начальник, он жутко не любил беременных и пришлось всей бухгалтерией ему объяснять, что дектреные выплачивает государство и он свои денежки получит в виде уменьшения налога - успокоился и дал мне спокойно уйти в декрет.

Хотя эти две недели до отпуска были сплошным кошмаром, меня всё уговаривали уволится по собственному желанию. Так что смотрите какое отношение к беременным у вас на работе и решайте как сделать лучше, еще многое зависит от вашего самочувствия - если будет токсикоз сильный то долго скрывать факт ьеременности будет весьма сложно. Ляля 3 июня , Плюс ко всему у нас очень сложная обстановка на работе уже с ноября тянется в плане сокращений. Так спокойнее работать будет, не будет лишних переживаний по поводу сокращения.

А я в самом начале беременности попала в больницу на сохранение, а когда вышла на работу, то подумала, что скрывать не стоит и сказала, что решила начать выполнение "президентской программы" - в каждой семье по трое детей. Все поулыбались, даже порадовались за меня и перед декретным еще и в очередной отпуск отпустили. Eleni 3 июня , Я рассказала о беременности своей непосредственной начальнице сразу как увидела на тесте две полосочки.

А уж она потом рассказала генеральному, сама я тогда была на больничном. После новости начальство стало относиться ко мне как-то бережнее. Анечка 3 июня , Роксана Мелкумова 3 июня , А у меня на работе тоже только ушла девочка в декрет, меня взяли на её место и пол года не прошло как я тоже забеременела Но легла в больницу, как говорится на сохранение на первых неделях, мне позвонила мой.

Ну я и сказала, беременность, тонус матки, угроза невынашивания Она сказала, чтобы я не переживала, что все обойдется После когда я вернулась из больницы, спросила: вы наверно теперь мальчика будете подыскивать на это место? Оно какое-то заколдованное, на что она ответила- Ды нет Опять девочку возьму, дело хорошее, рожайте! Чем раньше скажите, тем лучше И еще Так что у меня вместо 5-ти дневной рабочей недели стала 4-х дневная и по 6 часов в день!

Natysik 3 июня , Ushka , 1 ребенок 3 июня , Я сказала вчера в 12 недель, после УЗИ приехала и сказала, нервничела немного потому что в пятницу тоже девочка из нашего отдела в дикрет ушла, но начальница отнеслись к этому очень даже хорошо. Сказала это же важнее чем работа, молодец, поздравляю. Все таки сегодня сказала.

Но вышло все не так как планировалось. По ошибке написала начальнику в аську а писала подружке текст, который надо было как-то объяснить, вот и пришлось сказать про беременность. Он ответил: Ведь это же здорово! Ромашка ранняя , 1 ребенок 3 июня , Лиза, а как вы на ответ сюда поставили линеечку? Пишите сообщение и после копируйте эту сылку, отступив от самого сообщения немного места. Я так делаю. Светлана , 2 ребенка 3 июня , Наташа , 1 ребенок 3 июня , Хорошо у кого так все хорошо получилось ируководсво нормально восприняло.

У нас на работе так что генеральный директор и президент компании терпеть не могут беременных. Когда узнают начинают психологически давить, то на совещаниях тебе в лицо курить, то начинают придираться по мелочам. Поэтому я молчу скажу когда видно станет, сейчас нам 8 недель. Верон , 1 ребенок 3 июня , Когда узнают начинают психологически давить, то на совещаниях тебе в лицо курить Мудаки. Юлия Игнат 9 июня , Я вот сказала, если в мою сторону начнуться хоть какие - либо поползовения, с мужем на работу буду ходить он у меня юрист, да и размеров внушительных.

Горячие темы. Переезд в дом мужа Чернобыль. Сериал HBO года. Когда можно давать ребенку? Новые темы. Как вернуть секс в семью? Все Аптеки. Много времени проводите за компьютером? Подборка средств для профилактики синдрома сухого глаза. Все о ремонте. Пентхаус на набережной в Санкт-Петербурге: фото квартиры за млн. Как обновить интерьер ванной комнаты без капитального ремонта.

Скандинавский дом с множеством спальных мест: фото. Пять культовых предметов быта из х. Кто такие идеальные соседи по мнению россиян: инфографика. Банкиров попросили смягчить требования к обанкротившимся ипотечникам.

Как бороться со стрессом в городе. Российские пенсионеры стали активными ипотечниками. Подпишитесь на нас. Новости Дети Mail.

когда ПО ЗАКОНУ следует предупредить работодателя?

Теперь точно известно, что вы ждёте ребёнка. Сообщить близким людям такую новость легко и приятно. Но вот как сказать о случившемся на работе? И главное — какой момент для столь сложного и деликатного разговора считать подходящим?

Разберёмся во всём по порядку. Первые мысли о возможной беременности могут появиться достаточно рано — на 3—4 неделе. Задержка менструации, обострение обоняния, изменение вкусовых пристрастий, нестабильность настроения — всё это поводы заподозрить, что в организме женщины зарождается новая жизнь. Нечастым, но верным признаком беременности является и ранний токсикоз. Гинекологический осмотр на очень маленьких сроках не всегда позволяет дать точный ответ.

В случае сомнений врач может рекомендовать пройти ультразвуковое обследование. УЗИ способно подтвердит факт беременности на сроке 5—10 дней после задержки менструации. Встать на учёт в женской консультации необходимо до 12 недель. Стоит ли в этот период ставить в известность работодателя? Закон к этому не обязывает, но всё-таки есть случаи, когда начальству желательно сообщить о беременности как можно раньше.

Например, если женщина работает на вредном и тяжёлом производстве, она ставит под угрозу не только своё здоровье, но и малыша. Так как в первый триместр формируются практически все жизненно важные органы и системы организма ребёнка, будущей матери лучше поберечься. Ей нельзя поднимать тяжёлые вещи, подолгу сидеть или стоять, дышать вредными веществами или контактировать с ними, регулярно иметь дело с оргтехникой.

Для женщины в положении опасность представляет не только физическое, но и эмоциональное напряжение. В группе риска по стрессоуязвимости находятся, как правило, люди публичных и творческих профессий, врачи, учителя, продавцы, официанты, бухгалтеры. Если нервозность — постоянный спутник женщины на работе, ей стоит сказать начальству, что она в положении на 2—3 месяце.

Так желательно поступить и в том случае, когда, по мнению врачей, есть угроза невынашивания. Если же беременная женщина чувствует себя хорошо, а условия её труда не вредят малышу, разговор можно отложить до 16—20 недель.

После 4,5 месяцев скрывать правду от окружающих не даст быстро растущий животик. К тому времени говорить начальству о беременности будет чистой формальностью.

Такой запоздалый шаг даст руководству повод думать о безответственности и недобросовестности работницы. Самый поздний срок для уведомления начальства — 30—31 неделя: женщина, беременная седьмой месяц, должна представить на работе лист нетрудоспособности, выписанный врачом.

Итак, беременная работница может требовать:. Varanka , 2 ребенка 28 января , Поговорите с начальником и спросите кадры - какие вам документы надо принести для оформления декрета.

Альбина 28 января , Jul , 2 ребенка 28 января , Смотря какая работа - вы аккуратненько пораспрашивайте окружение как к беременным относятся. У меня например всё на ура было. Так что сказала сразу-же как сама узнала. Бестыжая , 3 ребенка 28 января , Фрау Мюллер 28 января , Насколько я помню, их не так уж часто сдают.

Кровь вообще рано принимают, успеете. Пока животика не видно, думаю говорить не стоит. Женина мама , 1 ребенок 28 января , Марина - Мария , 2 ребенка 28 января , Я сказала начальству почти в 20 недель - перед Новым годом, поскольку ПОСЛЕ было ясно, что все все поймут, не хотелось чтобы обижались.

Соловушка , 3 ребенка 28 января , Алекса , 1 ребенок 28 января , Laska , 3 ребенка 28 января , Я бы постаралась подольше скрывать. Мало где начальство отнесётся с пониманием. Могут просто вынудить написать по собственному желанию третируя и унижая. Им будет проще нанять на ваше место того кто не уйдёт в декретный а после выхода из него не будет уходить на больничный каждый месяц.

Но это конечно не везде так. Есть вполне адекватные начальники и миролюбивые коллективы где вас поймут и вам помогут, по этому тут решать только вам. Я про свою беременность старалась не распростроняться, жила обычной жизнью. Ездила на олимпиады, ходила на практику, сдавала ГОСы правда там уже и без слов было всё было ясно.

Анализы сдавать отпрашивалась Я не спорю, я утверждаю. В новом больничном есть поле для галочки - о постановке на учет в ранние сроки. А к больничному вдобавок идет справка, потому что галочку можно поставить и самостоятельно. Иначе можно было бы по справке получить пособие неделях на 6, а потом пойти сделать аборт, например. Пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам.

Если же справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена РАНЬШЕ или позже, то пособие назначается и выплачивается в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет в женской консультации, но не позднее шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие за ранний учет - либо вместе с больничным по БиР, либо после него, но никак не до. Приказ Минздравсоцразвития России от Работодателю нужно знать о вашей беременности: 1. Для того чтобы вам не ставили задачи, которые могут повредить вашему здоровью. Чтобы вас могли отпускать без проблем для прохождения обследований, процедур и т. Чтобы чутко относились к вашему самочувствию и носились с вами как с писаной торбой.

Чтобы заблаговременно озаботились заменой. Плохих последствий для вас быть не должно, так как беременные женщины защищены законом очень основательно. Всякому мегабоссу пытающемуся вызвать у вас чувство вины за несвоевременное размножение, посочувствуйте, его, видимо, в капусте нашли.

Мне в принципе, без разницы, но интересно, как другие делают. Сами увидят на 5м месяце. Времени для подбора замены им хватит. У дателя будет целых 4 месяца подыскать временную замену. Редко кто из увольняющихся сообщают об этом раньше, чем за 2 недели до увольнения, а тут начальник просто обязан за оперативность памятник такой сотруднице поставить! Но здесь дело, скорее всего, не в беременности, а в человеке. Датели норовят беременных выкинуть до ухода в декрет. И еще я беременна..

Надо же такое сказануть Тяжелый случай. Частенько климасковые тетушки начинают так себя вести по отношению к беременным.

Когда сказать на работе о беременности?

Девочки, тут это наверняка уже сто раз обсуждалось, но всё же рискну спросить Когда всё же стоит предупредить начальника, чтобы искал замену и т. Или можно вообще за месяц до декрета? Или просто сообщить начальнику отдела с глазу на глаз, чтоб проще отпускал в ЖК А то у нас записи бывают ни туда ни сюда

Лучшие сроки для уведомления работодателя о беременности

Будущая мама узнает о своем положении раньше всех. Оповестить родных она может сразу же, а вот когда сообщать о беременности работодателю, лучше посоветоваться с наблюдающим врачом. Это нужно для того, чтобы раньше времени не озадачивать работодателя проблемой подбора замены , потому что на ранних сроках нельзя быть полностью уверенной в нормальном развитии плода и благополучном завершении беременности. Мало кто вникает в вопросы трудового законодательства, пока его не коснутся какие-то конкретные ситуации. Большинство будущих мам также не задумываются, что забеременев, они вступают в новую полосу отношений с работодателем. Настолько новую, что в Трудовом кодексе ст. Беременной нужно помнить основные положения этих законов, чтобы знать, как действовать при попытках работодателя уволить ее, перевести куда-то, отправить в ночную смену и др. Больше информации о правах беременной женщины на работе находится здесь. Закон регулирует отношения работодателя с беременной начиная с момента, когда срок беременности достигает недель. В зависимости от особенностей протекания беременности, в этот срок работница может уйти в отпуск по БиР.

Когда и как сказать на работе о беременности

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Вы стали часто отпрашиваться по утрам у начальника, чтобы сходить к врачу. Уже не осталось подходящих поводов, причин и врачей.

Позади визит к врачу…. Теперь точно известно, что вы ждёте ребёнка. Сообщить близким людям такую новость легко и приятно. Но вот как сказать о случившемся на работе?

Как сказать о беременности работодателю?

Врач подтвердил все ваши догадки: вы беременны. Вам хочется сообщить о радостной новости всему миру, и в то же время хочется спрятать ее глубоко в себе. Эмоции переполняют вас, глаза блестят, на губах появляется загадочная улыбка. Но после того как первый взрыв эмоций прошел, многие задаются вопросом: как и когда сообщить об этом на работе? Для начала вы должны знать, что теперь в связи с вашим "особым положением" у вас появляются особые права.

О беременности по секрету — начальнику

Одна из проблем, которые волнуют будущую маму, это как и когда сообщить начальству о своей беременности. Некоторые женщины тянут до последнего - когда животик уже невозможно скрыть или уже пора в декрет. Но это не совсем правильно. Мы постараемся дать несколько советов, как сказать о беременности на работе и сгладить возможные негативные последствия.

Как и когда сообщить о беременности на работе?

Вернуться домой Вернуться в главное меню Вернуться к поиску. Домашняя страница Беременность Как рассказать о беременности Как сказать на работе о беременности? В этой статье мы хотим предложить вашему вниманию несколько необычных способов признаться коллегам в том, что скоро вы станете мамой, не вдаваясь в лишние подробности. Сперва вы можете проверить, когда же появится малыш , и узнать, что происходит с вами на каждой неделе беременности.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. punccontdustfi

    На мой взгляд. Ваше мнение ошибочно.

  2. aracen

    Приятно, сидя на работе. Отвлечься, от этой надоевшей работы. Расслабиться, и читать написанную тут информацию :)

  3. Людмила

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию.

  4. Владлен

    Да это немного удивляет

  5. Всеслава

    Ого, неплохое количество посетителей читают блог.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных